В мире, где криминальное прошлое тщательно скрывается, а доверие стоит дороже денег, знание реального бэкграунда человека – основа безопасности. Недобросовестные соискатели, партнеры или арендаторы маскируют судимости через смену данных или ``чистых`` посредников. Детективное агентство «КОД» предоставляет легальные услуги по комплексной проверке на судимость физических и юридических лиц в Москве и РФ. Мы используем санкционированный доступ к официальным реестрам, анализ судебных баз и перекрестную верификацию данных, чтобы выявить скрытые риски и защитить ваш бизнес, имущество и семью.


Как «КОД» проводит проверку на судимость
Как «КОД» проводит проверку на судимость:
Процесс адаптирован под цель и юридические ограничения.
-
Юридическая консультация и согласование:
-
Уточнение цели проверки (трудоустройство, аренда, сделка, личные отношения) и правовых оснований.
-
Получение согласия проверяемого лица (если требуется по закону, например, для кадровой проверки).
-
Сбор максимального объема данных об объекте (ФИО, дата рождения, паспортные данные, СНИЛС, ИНН, адреса регистрации/проживания за последние 10 лет).
-
-
Комплексный легальный сбор данных:
-
Официальные запросы (при наличии оснований): В ГИАЦ МВД РФ, МФЦ (справка о наличии/отсутствии судимости форма 2 — только с согласия субъекта), информационные центры УМВД по регионам.
-
Анализ судебных баз: Базы картотек арбитражных судов (КАС), судов общей юрисдикции (ГАС “Правосудие”), базы ФССП (исполнительные производства по уголовным делам).
-
Глубинный OSINT: Поиск упоминаний в СМИ, на форумах, в соцсетях о причастности к уголовным делам, связях с криминальными авторитетами, фактах задержания/суда.
-
Проверка по базам ЧОП/служб безопасности (партнерские каналы): Перекрестная верификация данных через закрытые профессиональные сети.
-
-
Аналитическая обработка и оценка рисков:
-
Установление факта наличия/отсутствия судимости(ей).
-
Детализация (если найдено): Статья УК РФ, дата приговора, срок/наказание, статус (действующая/погашенная/снятая), суд, ФИО следователя/судьи (если доступно).
-
Оценка релевантности для цели: Насколько выявленная судимость критична для должности/сделки/отношений? (Например, финансовая статья для CFO, насильственная – для няни).
-
Выявление попыток сокрытия: Расхождения в анкетах, смена ФИО/паспорта после суда.
-
-
Формирование конфиденциального отчета:
-
Четкий вывод: “Судимость(и) выявлены” / “Судимостей не выявлено” / “Данные недостаточны для однозначного вывода”.
-
Детализация найденных судимостей (если есть): Статья, дата, приговор, статус.
-
Информация о погашенных/снятых судимостях (где законно и уместно).
-
Анализ достоверности предоставленных объектом данных (анкеты, резюме).
-
Рекомендации: “Отказать в трудоустройстве согласно ст. 331, 351.1 ТК РФ”, “Требовать дополнительные гарантии по сделке”, “Провести дополнительную проверку”, “Информация может быть передана в правоохранительные органы (если выявлен факт сокрытия для доступа к гос. тайне и т.п.)”.
-


Почему проверку на судимость доверяют «КОД»?
Мы не ограничиваемся поверхностными справками:
- Глубинный доступ к реестрам: Легальный запрос информации через партнерские каналы в правоохранительной системе (в рамках ФЗ и при наличии согласия субъекта/судебного решения).
- Анализ открытых судебных баз: Мониторинг баз арбитражных судов, судов общей юрисдикции, ФССП по всей РФ на предмет уголовных дел, приговоров, исполнительных производств.
- Выявление “теневых” судимостей: Поиск косвенных признаков (снятие с регистрации по месту жительства в период отбывания наказания, упоминания в СМИ о причастности к делам, связи с фигурантами уголовных процессов).
- Проверка погашенных/снятых судимостей: Предоставление информации о всей криминальной истории, а не только о действующих судимостях (где это разрешено законом).
- Легальность 100%: Строгое соблюдение ФЗ-152 “О персональных данных”, ФЗ-218 “О кредитных историях” (для финансовых проверок), ст. 86 ТК РФ (для кадровых проверок с согласия). Работаем только в правовом поле.
- Конфиденциальность MAX: Гарантируем анонимность заказчика и безопасность передачи данных.
Три простых шага
-
01.
Обращение
Мы оперативно вникаем, предлагаем все законные пути решения. Составляем договор.
-
02.
Исполнение
Проводим необходимые и заранее обговоренные меры по выполнению поставленной задачи.
-
03.
Результат
Доводим дело до результата. В ходе работы мы регулярно отчитываемся и сообщаем новые данные.
Четкий алгоритм к результату
Наш процесс прозрачен и понятен, чтобы вы всегда знали, на каком этапе находится расследование.
Критические ситуации в Москве, когда нужна проверка на судимость
Для бизнеса и работодателей:
-
Допуск к финансам/тайне: Проверка CFO, бухгалтеров, кассиров, IT-специалистов на предмет хищений, мошенничества, экономических преступлений. Пример: выявление непогашенной судимости у соискателя на должность главного бухгалтера по ст. 159 УК РФ.
-
Работа с детьми/уязвимыми группами: Обязательная проверка педагогов, медработников, социальных работников (ст. 331, 351.1 ТК РФ).
-
Безопасность объекта: Проверка сотрудников ЧОП, охранников, водителей инкассации на наличие “силовых” статей.
-
Крупные сделки/партнерство: Проверка бенефициаров и топ-менеджмента контрагента на предмет экономических преступлений, связей с ОПГ.
-
Лицензирование: Подтверждение “чистоты” руководителей для получения лицензий (ФСБ, Росалкогольрегулирование и др.).
Для физических лиц:
-
Проверка арендатора: Оценка риска при сдаче элитного жилья (наличие статей за кражи, мошенничество, нарушение общественного порядка).
-
Подбор персонала для дома: Проверка нянь, сиделок, водителей, домработниц на статьи против личности, половой неприкосновенности, хищения.
-
Личные отношения/брак: Выявление фактов сокрытия криминального прошлого (особенно статей за насилие, мошенничество).
-
Инвестиции/займы: Проверка получателя средств на предмет мошеннических схем в прошлом.